Iġġib it-talenti bil-karriera, jiġbru t-talenti mal-ambjent, jimmotivaw it-talenti bil-mekkaniżmi, u jiżguraw talenti bil-politiki;
Tqiegħed in-nies it-tajba fil-pożizzjonijiet it-tajba, in-nies it-tajba biex jagħmlu l-affarijiet it-tajba;Tieħu l-ewwel persuna responsabbli għall-problema, tagħmel kull sforz biex issolvi l-problema, u tipprovdi feedback f'waqtu dwar ir-riżultati tal-problema;
Li timxi strettament skont l-istandards tal-industrija, tikkontrolla strettament il-proċess tal-produzzjoni u l-ispeċifikazzjonijiet tal-operazzjoni;
Il-klijenti l-ewwel, jieħdu s-sodisfazzjon tal-klijent bħala l-għan ta 'insegwiment, jespandu l-effett tad-ditta tal-kumpanija;It-teħid tal-innovazzjoni hekk kif il-forza li tmexxi l-kwalità, tfittex win-win bis-servizz;
